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职工延迟退休的本质是 减少养老金支出。体力工作者,例如女护士需要一定力气

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职工延迟退休的本质是
减少养老金支出。
现在,女工退休年龄是50岁,平均寿命是78岁。领取养老金年度,和工作年度,差不多都是28年。这钱哪来啊?
假设,推迟到60岁退休,工作36年,领取退休金是18年,多交少取,企业成本下降,出口价格和商品价格才有少涨不涨的可能性。如果年年提高社保比例,企业利润越来越差,最后确实经营不下去了。
但这个问题不是那么简单的。女性工作者分为几种,情况不一。
一是体力工作者,例如女护士需要一定力气,女纺织工,包小馄饨,站柜台。这些女人是很难坚持到60岁的。所以坚决反对延迟退休。
二是脑力工作者,例如教师,医生,工程师,劳心但不是劳力,基本可以延迟退休。还可以拿高工资,基本赞同延迟退休。
三是女干部。非常非常赞同。因为她们超过55岁后,在机关里是老资格了,一点点累的活也不会让她们干。如果是带长的,那是更好了。
所以,每年提议延迟退休的都是这些有一定地位的女性。

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